2024年，英伟达十大高层人事变动揭秘：高管人事变动大揭秘
有人加入就有人离开，以下汇总了2024年英伟达十大高层人事变动信息：
01. 加盟英伟达
北美及拉美地区销售副总裁：Charles Wuischpard
根据LinkedIn显示，英伟达在1月份聘请了前英特尔高管兼企业家Charles Wuischpard担任北美和拉美地区销售副总裁。
Charles此前曾担任Ayar Labs的CEO和董事会成员，Ayar Labs是英伟达的被投企业，致力于通过硅光子技术实现芯片性能的新飞跃，曾获评科技媒体CRN2023年最热门的半导体初创企业之一。
在担任Ayar Labs的CEO之前，Charles在英特尔有四年高管经历，担任可扩展数据中心解决方案部门的总经理，该部门后续被MiTAC台湾神达控股集团收购。
入职英特尔之前，Charles担任高性能计算系统集成商Penguin Computing的总裁兼CEO长达七年之久，在任期间负责公司事务的统筹及执行，后续公司被存储解决方案的全球领导者Smart Global Holdings收购。
全球云销售副总裁：Karen Chen
Karen Chen在Salesforce工作长达11年，担任Salesforce的高级销售副总裁，于今年2月加入英伟达，担任英伟达全球云销售副总裁。
在Salesforce任职期间，karen负责科技、通信与媒体、消费者商业服务、旅游和酒店行业的企业和商业云销售。其带领的团队包括4名地区副总裁、15名区域副总裁以及100多名一线销售成员。部门的营业收入达到10亿美元以上，云销售额年增长率超过30%。
在职业生涯的早期，Karen曾在IBM工作11年，担任客户经理等职位。
创业生态副总裁：Howard Wright
公开资料显示，亚马逊前全球创业业务副总裁Howard Wright于今年6月份加入英伟达担任创业生态副总裁。
Wright此前担任亚马逊全球创业业务副总裁职务两年多。任职期间，他致力于帮助初创企业在亚马逊云平台上成长。
Wrigh还曾担任初创公司C360 Technologies的CEO和总裁。该公司致力于开发基于计算机视觉的解决方案，以帮助体育转播商创建沉浸式体验，于2023年被现场娱乐技术供应商Cosm收购。
转入科技界之前，Wright是NBA篮球运动员，曾效力于老鹰、魔术及小牛等NBA队伍。
人工智能与网络架构首席架构师：JP Vasseur
公开资料显示，前思科研究员JP Vasseur于今年9月份加入英伟达，担任高级杰出工程师和人工智能与网络架构首席架构师，Vasseur曾被誉为思科的“发明之王”。
Vasseur在法国巴黎电信学院和新泽西州史蒂文斯理工学院分别获得了计算机系统网络和电信专业的博士学位和硕士学位。他在思科任职长达25年，曾负责思科多项重要产品的开发。
2019年，思科称Vasseur为公司“最杰出的发明家”，他拥有483项已授权专利，涉及机器学习、人工智能及物联网等关键技术领域。
Vasseur此前职业生涯历经预测网络、物联网和高级威胁检测在内的多个领域的工程主管。
系统产品工程副总裁：Ron Amit
公开资料显示，Ron Amit于今年10月加入英伟达，担任系统产品工程副总裁。
Amit曾在英特尔工作28年，职业生涯历经英特尔的制造产品工程总经理和客户端产品开发总经理，离职前担任英特尔的高级副总裁，负责全球后硅片产品工程以及客户端产品质量和可靠性工作。
02.离开英伟达
数据中心系统架构副总裁：Steve Fields
根据LinkedIn上的信息显示，英伟达数据中心系统架构副总裁Steve Fields于今年3月份宣布离职，但并未宣布其去向，他在英伟达任职时间为3年6个月。
入职英伟达之前，Fields刚从IBM退休，他曾在IBM任职长达30余年。
2015年，Fields被授予IBM Fellow称号（IBM最高技术荣誉），以此表彰其对IBM Power Systems服务器的发展做出重要贡献。
美洲企业销售副总裁：Paul Bommarito
根据LinkedIn上的信息显示，英伟达美洲企业销售副总裁Paul Bommarito于今年4月份离职。
Bommarito曾在思科工作21年，担任思科美洲安全销售副总裁，是一名销售老将。
任职英伟达期间，他负责美洲企业业务的各个方面，包括面向最终用户和合作伙伴的销售组织。
全球人工智能计划副总裁：Keith Strier
公开资料显示，Keith Strier于今年9月份从英伟达离职，随后加入AMD担任全球AI市场高级副总裁。
Strier在英伟达工作了五年，负责执行英伟达的AI战略，包括在全球公共部门以及盟国间的AI云交易等方面的工作，他还负责领导亚太地区各AI研究中心的研发工作。
据AMD今年9月的公告称，Strier加入后将负责扩大AMD的人工智能版图，推动新的生态系统能力建设，并加速在全球范围内的人工智能合作。
在2019年加入英伟达之前，Strier曾担任埃森哲的全球AI负责人，负责制定公司的市场推广策略、打造产品和联盟。此前，他在德勤工作11年，担任全球数字创新总经理。
03.从英伟达退休
GPU系统工程副总裁：Rajeev Jayavant
Rajeev是英伟达的资深员工，在英伟达工作23年，于今年4月份退休，退休前曾担任英伟达GPU系统工程副总裁。
任职于英伟达期间，Rajeev专注于通过英伟达的DGX系统、HGX主板以及用于英伟达GPU的SXM插槽解决方案等系统和模块，实现大型GPU集群在数据中心规模部署，以实现高带宽连接。
Rajeev负责打造了英伟达的DGX项目及HGX项目，历经GPU专用集成电路经理、GPU工程总监和笔记本GPU工程副总裁等职位。
企业计算副总裁：Manuvir Das
公开资料显示，英伟达企业计算副总裁Manuvir Das于今年10月份宣布退休。加入英伟达之前，Das长期任职于微软和戴尔。
在英伟达任职期间，Das曾负责英伟达多个项目。比如Nvidia AI Enterprise软件套件、DGX Cloud超级计算服务、Nvidia-Certified Systems项目和Nvidia Inference Microservices（NIM）。
Das上个月在LinkedIn上写道：“我希望英伟达会是我的最后一任雇主，黄仁勋会是我的最后一位老板。幸运的是，事实确实如此。”
在加入英伟达之前，Das曾任职于戴尔EMC，担任非结构化数据存储的高级副总裁兼产品工程部门负责人。
在此之前，他曾在微软工作超过14年，担任Azure云服务和Windows Server的总经理。
从众多高层人事变动中，可以窥探出英伟达对销售及研发的重视，以及对人工智能的押注。同时，多位长期任职于竞对企业的高管跳槽加入英伟达，也显示出英伟达是当下行业内的绝对领头羊，对人才有很大吸引力。
本文由雷峰网编译自：https://m.crn.com/news/ai/2024/10-big-nvidia-executive-hires-and-departures-in-2024?page=1
